Лучшие наёмники в Jagged Alliance 3

Лиска (Медик)

Наличие медика или целителя — ключевой момент при построении любого отряда. Независимо от того, играете вы в многопользовательскую или однопользовательскую игру, медик крайне важен. Лиска — один из самых дешёвых наёмников в категории рекрутов, и вам следует подумать о том, чтобы нанять её в первую очередь. Её навыки пригодятся по мере углубления в Гранд Чен.

Анаболик (механик)

Если наймёте Лиску, скорее всего, не сможете получить Анболика (и наоборот). Они плохо ладят, поэтому вы должны выбрать одного из персонажей. Анаболик — одна из лучших ранних механиков. Его следует выбрать вместо Livewire из-за более высокой силы, которая позволит переносить больше предметов, что важно при обыске острова.

Барри (эксперт по взрывчатке)

Хотя вы можете научить механиков обезвреживать бомбы, иметь в команде эксперта по взрывчатке — намного эффективнее. Барри поможет проходить минные поля Гранд Чена. Кроме того, с помощью Барри вы можете установить несколько хороших ловушек и заманить в них врагов.

Рейдер (Лидер)

Рейдер находится в категории «Элита», но он один из лучших стартовых наёмников Jagged Alliance 3. Как только захватите поселение, у вас появится возможность обучить ополоченцев и обеспечить защиту. Чтобы сделать их более эффективными, вам понадобится кто-то с хорошими лидерскими качествами. Рейдер великолепен в этом плане, так как он быстрее обучает ополченцев и отлично подходит для обучения наёмников.

Бэнс (Стрелок)

Банс — один из лучших ранних наёмников-стрелков. У неё высокая меткость, и она редко промахивается. Вы можете вооружить её дальнобойной или штурмовой винтовкой и уничтожать врагов издалека. Это будет ваш основной дамаггер на протяжении всей игры.

Создайте собственного персонажа!

И последнее, но не менее важное: обязательно создайте главного героя на вкладке Тест. В Jagged Alliance 3 есть возможность сделать своего наёмника, и многие игроки эту возможность поначалу игнорируют. Мы рекомендуем воспользоваться ей как можно скорее, учитывая, что вам не нужно продлевать его контракт. Иметь бесплатного наёмника — огромное подспорье!